Utilisation des SIIPS pour la Direction de l'hôpital
L'utilisation des SIIPS participe à la reconnaissance du travail des équipes de soins.
Cela réaffirme le choix la prise en charge globale du patient et plus largement des valeurs
véhiculées par le soin à la personne.
Une direction qui contribue à la construction d’une équipe, et aussi en partie acteur de
la démarche d’évolution qui se déroule au sein de l’équipe qu’il manage. Il apparaît finalement
que définir des valeurs, c’est déjà porter un projet en soi.
L'utilisation des SIIPS place réellement le patient au coeur du projet d'établissement dans toutes ses composantes.
=> Ajouter les informations en soins dans la démarche stratégique.
=> Argumenter le changement avec l'information sur les soins.
=> Définir les orientations également en fonction des soins.
=> Valoriser le projet social avec les éléments SIIPS.
L'utilisation des SIIPS pour préciser son environnement.
Au-delà des données médicales, intégration des facteurs sociaux, psychologiques et de dépendances
et proposer une vision plus précise de la prise en charge, et de ces spécificités liées au contexte.
Eclairer la tutelle sur la typicité des patients en matière de soins dans le cadre des missions de l'établissement.